Не боги горшки обжигают: зарплаты школьных начальников Красноярска

По данным Росстата, средняя зарплата в сфере общего образования Красноярского края в 2025 году составила 73 575 рублей, тогда как средний доход по экономике региона достиг 106 698 рублей. Руководство школ получает значительно больше: медианная зарплата директоров, их заместителей и главных бухгалтеров в Красноярске — 127 091 рубль, что в 1,73 раза выше среднеотраслевого показателя.

Цифры взяты из открытых отчетов муниципальных учреждений на сайте администрации Красноярска. В фильтре по типу «школы» доступны 121 карточка и 758 строк, хотя фактически в городе 133 школы. В итоге в расчет попали 117 школ (четыре не обновили сведения, а суммы ниже 40 тысяч рублей не учитывались из-за вероятной неполной занятости). Для объективности использовалась медиана, а не среднее арифметическое, чтобы высокие зарплаты не искажали картину.

Двадцать самых высокооплачиваемых работников школьной администрации Красноярска (без разделения на директоров и заместителей):

Каждый из перечисленных зарабатывает не менее двух с половиной среднеотраслевых зарплат, а лидер рейтинга — в три с половиной раза больше. В топ-20 вошли шесть директоров, причем первый из них (Татьяна Юстус) занимает лишь третью строчку, уступая двум заместителям с разницей менее 110 рублей.

Заместители и главные бухгалтеры часто обгоняют своих директоров: в 44 из 105 школ (42%) подчинённые зарабатывают больше начальника. Самый большой отрыв — в школе № 134: директор Александр Авдеев получал 154 591 рубль, а его заместители Татьяна Богатырева и Ксения Михальченкова — 235 592 и 228 670 рублей соответственно. В школе № 24 имени Водопьянова директор Екатерина Попова имела 148 656 рублей, заместитель Наталья Шурховецкая — 225 523 рубля, главбух Татьяна Мельниченко — 187 984 рубля. Впрочем, разрыв более 50 тысяч встречается лишь в шести случаях из ста, а в половине случаев он не превышает 17 тысяч.

В отчете встречаются необычные должности. В гимназии № 10 заместитель директора по эксплуатации спортивного сооружения Елена Спружевник получала 6 923 рубля в месяц — минимальная сумма в отчёте. В школе № 148 имени Борисевича числятся два директора: Юлия Бушланова (185 501 рубль) и Оксана Грицкевич, директор по правовым вопросам и управлению персоналом (115 845 рублей). Владимир Почепнев работает заместителем по безопасности сразу в двух школах — № 23 (74 739 рублей) и № 34 (56 314 рублей). А в «Комплексе Покровском» в отчёте значатся шесть заместителей без директора — руководитель Роман Серегин был назначен в 2026 году и не попал в данные.

Академик Российской академии образования Евгений Ямбург объяснил разницу в зарплатах децентрализованной системой оплаты: «Вопрос оплаты решается в компетенции регионов. Причем не только директора школы и заместителей, но и педагогов». По его словам, зарплаты внутри школы утверждает управляющий совет, а не единолично директор. Комментируя случаи, когда заместитель получает больше начальника, Ямбург сказал: «Я счастлив, что мои заместители могут получать больше, чем я. … Не боги горшки обжигают, а их заместители». Он добавил, что работа заместителя — тяжелая административная нагрузка, однако в идеале зарплаты учителей должны быть выше: «Прочие — это администрация. Эти заработные платы должны быть максимально сужены».

Тем не менее, данные показывают, что ни один директор из ста пяти не получает меньше средней зарплаты по школе (73 575 рублей). Минимальная директорская зарплата — 85 056 рублей у Татьяны Колосковой из Каменноярской школы, что на 11 тысяч выше средней. Максимальная — 235 482 рубля у Татьяны Юстус. Разрыв объясняется нормативным методом финансирования: фонд оплаты труда школы зависит от числа учеников, а оклад директора привязан к окладам учителей через множитель. Минимальный учительский оклад в Красноярске — 16 769 рублей (без надбавок), а с 1 января 2026 года он повышен на 4 655 рублей. Средний доход школьного завхоза (заместителя по хозяйственной части) — 108 966 рублей, но такая должность указана в 96 из 117 школ.

Административный штат школ сильно различается: от одного руководителя в малокомплектных школах (Дрокинская, Каменноярская, Мининская, Элитовская) до 18 человек в лицее № 9 «Лидер», где на зарплаты управленцев ежемесячно уходит 2,1 миллиона рублей. В школе № 156 трудятся 14 управленцев с фондом 1,8 миллиона, в школе № 23 — 13 человек и 1,7 миллиона.