Экс-директор красноярского камерного хора брала часть премий подчиненных

Татьяна Завьялова, возглавлявшая Красноярский камерный хор с 2018 года, выписывала подчиненным премии, а затем требовала вернуть часть денег наличными. Она утверждала, что средства пойдут на афиши и рекламу, на которые не хватало бюджетных средств. Суд установил, что таким образом она получила 592 515 рублей.

Завьялова руководила коллективом, который ранее назывался «Хоровой ансамбль солистов „Тебе поемъ“», до января 2025 года. Она покинула пост спустя несколько месяцев после того, как артисты написали на неё жалобу.

Приказы о премировании директор подписывала сама. После зачисления премии на карту сотрудника Завьялова сообщала, какую сумму нужно вернуть — устно или через мессенджер. Переписку изъяли при обыске её телефона.

Заведующей хозяйством она однажды принесла расчетный листок с суммой 30 тысяч рублей, написанной карандашом, и попросила перевести их на счёт дочери. Позже на ту же карту поступило ещё 13 тысяч. Дочь на допросе заявила, что это возврат старого долга.

Остальные сотрудники переводили деньги администратору хора, которая снимала наличные в банкомате и относила в кабинет директора. Художественный руководитель пояснила на допросе, что Завьялова объясняла это необходимостью отчитываться за поступления на свой счёт.

Помимо премий, директор получала деньги через фиктивные ставки. Двое артистов получали зарплату за работу, которую не выполняли, и отдавали её Завьяловой. Певицу оформили на полную ставку, хотя она должна была посещать только репетиции, где требовалась эстрадная манера. Директор предупредила её об этом на собеседовании.

Второй артист числился на 0,5 ставки и в месяцы без выступлений отдавал всю зарплату целиком. Он передал 181 130 рублей, певица — 173 385 рублей. Экспертиза показала, что за полную ставку певице выплатили 845 856 рублей, а по фактической нагрузке ей полагалось 558 685 рублей.

Премии должна была распределять оценочная комиссия из сотрудников, однако с 2022 по 2024 год она не собиралась ни разу. При обыске нашли протоколы заседаний с подписями председателя, членов и секретаря. Председателем значилась художественный руководитель, которая сама отдавала часть премий директору.

Весной 2024 года семеро сотрудников создали инициативную группу и изучили внутренние документы. Они обнаружили пункт об оценочной комиссии, обратились к директору за разъяснениями, не получили их и написали заявление в главное управление культуры. Проверка выявила нарушения в трудовых договорах, коллективном договоре и начислении зарплат.

Уголовное дело возбудили по материалам краевого управления ФСБ. Расследование проводил следственный отдел по Железнодорожному району ГСУ СК, о завершении сообщили 9 апреля. На следствии Завьялова признала, что на заявленные цели ничего не покупала и подтверждающих документов нет.

Хор финансируется из городского бюджета: в 2022 году выделено 32,1 млн рублей, в 2023 — 34,7 млн. Новая директор оценила ущерб как существенный, отметив, что для заработка такой суммы коллективу потребуется три-четыре месяца.

Суд признал Завьялову виновной в мошенничестве с использованием служебного положения в крупном размере. Она полностью признала вину, но в суде от показаний отказалась. Учтены явка с повинной, помощь следствию, наличие малолетнего ребёнка и частичный возврат 373 385 рублей. Назначен штраф 200 тысяч рублей, с учётом четырёх месяцев под стражей и пяти месяцев домашнего ареста снижен до 20 тысяч. Приговор вынесен 4 июня.

Ранее сообщалось, что директор красноярского комбината питания недокладывала еду школьникам-льготникам, также объясняя это нехваткой денег.